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小黄鸭导航最新消息

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但创始人也要考虑家庭,适当改善生活条件不丢人,所以有些非常成熟的投资机构会允许创始人在B轮以后,适当减持一些老股来获得收益。关于设定一元年薪的事,除非公司已经很成熟、老板本人已经财务自由多年,拿不拿薪资对自己没有什么太大影响,对于一般的创始人,我不建议拿一元年薪。创始人也只是公司的一员,也需要通过薪资优化激励自己努力工作。如果创始人嘴上说拿一元工资,但把大量报销及其他个人生活费用计入公司,这是非常不合适的。

一元年薪的情况要分几种,最有可能的是,CEO本身已经实现了财务自由,本身就有一些经济来源,或者还有一些其他项目的投资回报,薪资对他来说可有可无。然后在项目前期他需要去激励整个团队,带头做一个表率的同时,让项目活得久一点,跑得快一点。当然也不排除一些创业者,以不拿工资为借口,其实背地里去侵占一些公司的资源。短期内套现的我也遇到过,在创投行业其实屡见不鲜。

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